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时间：2025-04-08 06:42 作者：杨晓明 浏览量：1178
11234.1万！我国科技人力资源“红利”不减
科技日报讯 (记者俞慧友)6月25日，第24届中国科协年会“中国科技智库论坛”上，中国科协战略研究院发布的《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》(以下简称《报告》)称，我国保持了世界最大规模科技人力资源优势，截至2020年底，科技人力资源达11234.1万人。同时，近10年来，我国科技人力资源年龄结构持续保持年轻化，39岁及以下人群约占四分之三。此外，女性科技人力资源增长迅速，性别比例正趋于均衡。
《报告》系统梳理了2005年以来我国科技人力资源的发展变化特征，研判了未来
我国科技人力资源发展趋势，并提出了促进我国科技人力资源持续发展的政策建议。
我国科技人力资源的发展变化呈现几大特点：科技人力资源总量持续增长，多年保持规模的世界第一；工学背景科技人力资源在所有学科中占有绝对优势，占比最高且增长明显；学历结构呈现金字塔形并不断优化；科技人力资源以中青年为主；女性科技人力资源增长迅速，2019年占总量比达40.1%，且占比不断攀升。
《报告》给出了未来我国科技人力资源的预判：继续保持总量增长态势、结构不断优化、质量进一步提高。同时，《报告》提出，我国应不断提升培养质量、完善激励机制，加快促进科技人力资源由大转强，为我国培养造就一支规模宏大、素质优良、结构优化、作用突出的科技人才队伍，助力加速建设全球重要人才中心和科技创新高地。
蛇口工业区刚开发时仅2.14平方公里，后来扩大到约10平方公里的空间，可支配和使用的土地不足，企业无法扩大规模，只能外迁拱门以南便是蛇口区块这个例子的不同寻常之处在于，是同一群人发展了理论和实际应用他们还发明了新的和更好的拍卖形式，以应对现有拍卖形式无法使用的复杂情况2009年，招商局及蛇口工业区提出“再造新蛇口”工程，计划投资600亿元全力推进园区产业转型和软硬件升级11选5开奖结果注册网址6hgw.cc入口☜应该说如何抓发展，我们已积累了很多经验，但是怎么使人民幸福，这完全是创新的事业